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Vom Chatbot zum digitalen Kollegen: Der Paradigmenwechsel zur persistenten autonomen KI

From Chatbot to Digital Colleague: The Paradigm Shift Toward Persistent Autonomous AI

June 12, 2026
Autoren: Yongheng Zhang, Ziang Liu, Jiaxuan Zhu, Shuai Wang, Xiangqi Chen, Haojing Huang, Jiayi Kuang, Siyu Chen, Ao Shen, Hao Wu, Qiufeng Wang, Qian-Wen Zhang, Junnan Dong, Wenhao Jiang, Ying Shen, Hai-Tao Zheng, Yinghui Li, Di Yin, Xing Sun, Philip S. Yu
cs.AI

Zusammenfassung

Große Sprachmodelle (Large Language Models, LLMs) durchlaufen einen grundlegenden Wandel von konversationsbasierten Generatoren hin zu integrierten KI-Systemen, die zu Reasoning, Handlung, Gedächtnis und Selbstverbesserung fähig sind. Wir konzeptualisieren diesen Übergang als einen Wandel vom Chatbot zum Digitalen Kollegen: von konversationellen Antworten hin zu beständiger Arbeit. Wir gliedern diesen Übergang entlang zweier eng gekoppelter Dimensionen. Erstens auf der Ebene des kognitiven Kerns entwickeln sich LLMs von Chatbot-Ära-„Fast-Thinking“-Systemen, die auf Next-Token-Prädiktion beruhen, hin zu Thinking-LLMs, die Inferenzzeit-Berechnung, Chain-of-Thought Reasoning, Reflexion, Prozessüberwachung und Reinforcement Learning nutzen, um eine bedächtigere und zuverlässigere Kognition zu unterstützen. Zweitens auf der Ebene der werkzeugverstärkten Aufgabenausführung entwickeln sich LLMs von Tool-calling Agents, die externe Ressourcen ad hoc aufrufen, hin zu OpenClaw-artigen Arbeitsplatzsystemen (OpenClaw), die mit persistenten Arbeitsbereichen, Fähigkeiten, Verifikationsschleifen und Governance ausgestattet sind. Das Paradigma „Arbeitsbereich + Fähigkeit“ macht episodischen Werkzeuggebrauch durch Zustandspersistenz, wiederverwendbare Prozeduren, Aufgabenabschluss und Erfahrungswiederverwendung kollegenartig. Wir untersuchen Verschiebungen in der Datenkonstruktion von Instruktion-Antwort-Paaren hin zu Zustand-Aktion-Beobachtung-Trajektorien und in der Evaluierung von statischen Benchmarks hin zu abgesicherten, prüfbaren, sich selbst weiterentwickelnden KI-Ökosystemen.
English
Large Language Models (LLMs) are undergoing a fundamental transformation from conversational generators into integrated AI systems capable of reasoning, action, memory, and self-improvement. We conceptualize this transition as a shift from Chatbot to Digital Colleague: from conversational answers to persistent work. We organize this transition along two tightly coupled dimensions. First, at the cognitive core level, LLMs are advancing from Chatbot-era "fast thinking" systems driven by next-token prediction toward Thinking LLMs that leverage inference-time computation, Chain-of-Thought reasoning, reflection, process supervision, and reinforcement learning to support more deliberate and reliable cognition. Second, at the tool-augmented task execution level, LLMs are progressing from tool-calling Agents that invoke external resources in an ad hoc manner toward OpenClaw-style workstation systems (OpenClaw) equipped with persistent Workspaces, skills, verification loops, and governance. The "Workspace + Skill" paradigm makes episodic tool use colleague-like via state persistence, reusable procedures, task closure, and experience reuse. We examine data construction shifts from instruction-response pairs to State-Action-Observation trajectories and evaluation from static benchmarks to sandboxed, auditable, self-evolving AI ecosystems.