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Qwen-Image-2.0-RL 기술 보고서

Qwen-Image-2.0-RL Technical Report

June 25, 2026
저자: Yixian Xu, Kaiyuan Gao, Yuxiang Chen, Yilei Chen, Zecheng Tang, Zihao Liu, Zikai Zhou, Deqing Li, Hao Meng, Kuan Cao, Jiahao Li, Jie Zhang, Liang Peng, Lihan Jiang, Ningyuan Tang, Shengming Yin, Tianhe Wu, Xiaoyue Chen, Yan Shu, Yanran Zhang, Yi Wang, Yu Wu, Yujia Wu, Zekai Zhang, Zhendong Wang, Xiao Xu, Kun Yan, Chenfei Wu
cs.AI

초록

우리는 Qwen-Image-2.0-RL을 제시합니다. 이는 인간 피드백으로부터의 강화 학습(RLHF)과 온-정책 증류(OPD)를 적용하여 Qwen-Image-2.0 확산 모델의 시각적 품질과 지시 수행 능력을 모두 향상시키는 사후 훈련 파이프라인입니다. 신뢰할 수 있는 보상 신호를 제공하기 위해, 우리는 점별 점수 매기기 패러다임과 사고 사슬 추론을 사용하여 시각-언어 모델을 미세 조정함으로써 작업별 복합 보상 모델을 구축합니다. 텍스트-이미지 생성의 경우, 보상 모델은 정렬, 미적 품질 및 초상화 충실도 차원을 포함합니다. 이미지 편집 작업의 경우, 보상 시스템은 지시 수행 정확성과 얼굴 동일성 보존을 다룹니다. 이 보상 시스템을 기반으로, 우리는 확장 가능한 GRPO 기반 RL 훈련 프레임워크를 개발합니다. 이 프레임워크는 사전 훈련된 지식을 보존하기 위한 하이브리드 분류기 없는 안내(CFG) 전략, 그룹 내 보상 범위 필터링을 통한 프롬프트 큐레이션, 및 범주별 보상 가중치 보정을 포함합니다. T2I와 편집을 위한 작업 특화 RL 정책을 병합하기 위해, 우리는 최종 훈련 단계로 온-정책 증류를 제안합니다. 이는 궤적 수준 속도 매칭을 통해 여러 교사 모델을 단일 학생 모델로 통합합니다. 광범위한 평가 결과, Qwen-Image-2.0-RL은 Qwen-Image-Bench에서 전체 점수 57.84점(기본 모델 대비 +2.61), 텍스트-이미지 아레나에서 Elo 등급 1193(+78), 이미지 편집 아레나에서 1349(+93)를 달성하여 미적 품질, 프롬프트 준수 및 편집 정확성에서 일관된 향상을 보여줍니다.
English
We present Qwen-Image-2.0-RL, a post-training pipeline that applies reinforcement learning from human feedback (RLHF) and on-policy distillation (OPD) to improve both the visual quality and instruction-following capability of the Qwen-Image-2.0 diffusion model. To provide reliable reward signals, we construct task-specific composite reward models by fine-tuning vision-language models with a pointwise scoring paradigm and chain-of-thought reasoning. For text-to-image generation, the reward models cover alignment, aesthetics, and portrait fidelity dimensions. For image editing tasks, the reward system addresses instruction-following accuracy and face identity preservation. Building on this reward system, we develop a scalable GRPO-based RL training framework, incorporating a hybrid classifier-free guidance (CFG) strategy to preserve pre-trained knowledge, prompt curation via intra-group reward range filtering, and per-category reward weight calibration. To merge the task-specialized RL policies for T2I and editing, we propose on-policy distillation as the final training stage, which consolidates multiple teachers into a single student model through trajectory-level velocity matching. Extensive evaluation shows that Qwen-Image-2.0-RL achieves 57.84 overall score on Qwen-Image-Bench (+2.61 over the base model), Elo ratings of 1193 in text-to-image arena (+78) and 1349 in image edit arena (+93), demonstrating consistent gains in aesthetic quality, prompt adherence, and editing accuracy.